кадровый дозор
Инструментарий
Сервисы: - 3600,компетенции,тесты;
- технологии, оценка
HR-Консалтинг
Org-Консалтинг
HR_Org Инжиниринг
Аналитика:
бизнес,компании,сделки; менеджмент_организации конкурентные_стратегии;
Анонсы :

:_ИНСТРУМЕНТЫ_:


NEW! ТЕСТ Personnel Watch (Кадровый Дозор)
220 пунктов, 20 шкал. Разработан для диагностики уровня корпоративной благонадежности персонала на базе инструментов: КОРПОРАТИВНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ – ТОЛЕРАНТНОСТЬ ПЕРСОНАЛА и ТЕСТ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА. Позволяет выявить предрасположенность респондента к нарушениям норм официального государственного законодательства (мошенничество, присвоение чужого имущества и др.), а также предрасположенность к поведению, направленному против экономических интересов организации (приоритет личных выгод перед должностными требованиями и пр.). Реализуется только в дистанционном варианте с предоставлением подробного отчета (от 1 до 24 часов на обработку в зависимости от количества опрошенных – до 20 чел.в день). Применяется в организациях с требованиями повышенной ответственности к персоналу (банки, финансовые корпорации и пр.) при соблюдении им установленных правил и норм для выявления у респондентов факторов, способствующих и препятствующих реализации различных вариантов противоправного поведения. Пример результатов - в разделе АНОНСЫ...




Результаты опроса по роману «Хакеры»
Вопрос - Что Вы знаете о романе «Хакеры»?

Всего на разных Интенет-ресурсах было опрошено 175 человек.
Из них:
81 чел. – книголюбы
72 чел. – компьютерщики
22 чел. – интересующиеся бизнесом.

Результаты по общему числу опрошенных

28 ч. - 38,89 % 1. Никогда не слышал, но хотел бы прочитать, название интересно
22 ч. - 30,56 % 3. Не читал и не интересует
8 ч. - 11,11 % 5. Не читал, но все равно посмотрел бы рецензию и обсуждение
6 ч. - 8,33 % 2. Что-то, где-то слышал, возможно прочитаю
6 ч. - 8,33 % 6. Читать, скорее всего, не буду, рецензию и обсуждение посмотрю
2 ч. - 2,78 % 4. Читал, интересно посмотреть рецензию и обсуждение

Результаты по группам.

Книголюбы – 81 чел.


35 ч. - 43,21 % 3. Не читал и не интересует
15 ч. - 18,52 % 1. Никогда не слышал, но хотел бы прочитать, название интересно
15 ч. - 18,52 % 5. Не читал, но все равно посмотрел бы рецензию и обсуждение
7 ч. - 8,64 % 6. Читать, скорее всего, не буду, рецензию и обсуждение посмотрю
6 ч. - 7,41 % 2. Что-то, где-то слышал, возможно прочитаю
3 ч. - 3,7 % 4. Читал, интересно посмотреть рецензию и обсуждение

Компьютерщики – 72 чел.

28 ч. - 38,89 % 1. Никогда не слышал, но хотел бы прочитать, название интересно
22 ч. - 30,56 % 3. Не читал и не интересует
8 ч. - 11,11 % 5. Не читал, но все равно посмотрел бы рецензию и обсуждение
6 ч. - 8,33 % 2. Что-то, где-то слышал, возможно прочитаю
6 ч. - 8,33 % 6. Читать, скорее всего, не буду, рецензию и обсуждение посмотрю
2 ч. - 2,78 % 4. Читал, интересно посмотреть рецензию и обсуждение

Интересующиеся бизнесом – 22 чел.

16 ч. - 72,73 % 3. Не читал и не интересует
2 ч. - 9,09 % 1. Никогда не слышал, но хотел бы прочитать, название интересно
2 ч. - 9,09 % 5. Не читал, но все равно посмотрел бы рецензию и обсуждение
1 ч. - 4,55 % 2. Что-то, где-то слышал, возможно прочитаю
1 ч. - 4,55 % 6. Читать, скорее всего, не буду, рецензию и обсуждение посмотрю
0 ч. - 0 % 4. Читал, интересно посмотреть рецензию и обсуждение

Таким образом, можно сделать следующие выводы.

1. Читали роман и хотели бы посмотреть рецензию всего 2,78 %. Большинство опрошенных не слышали о романе, но имеют желание его прочитать (38,89 %). Количество тех, кто не читал и не интересуется также достаточно велико - 30,56%.
2. Среди респондентов-книголюбов, а также среди интересующихся проблемаими бизнеса преобладают те, кого не интересует содержание и, надо полагать, данная тематика вообще – соответственно 43,21 % и 72,73 %. Закономерным можно считать повышенный интерес к теме среди компьютерщиков, не читавших роман, но изъявивших желание с ним познакомиться - 38,89%.

Рецензия по книге