НАУЧНО-ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР Personnel Management Information Technologies
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
МИССИЯ - повышение эффективности использования человеческого фактора в организациях путем внедрения инновационных технологий, применяемых в области управленческой деятельности и бизнес-образования.
Основная цель - разработка и реализация технологических средств, направленных на достижение
реального оптимизационного эффекта в области практического менеджмента
на основе научных исследований в рамках современной социологии, психологии, общей теории управления.
________________
Новости
...Начинается формирование группы участников открытого бизнес тренинга «Конкурентные войны. Основные стратегии».
В ходе решения бизнес-ситуаций в минигруппах под руководством опытного тренера формируются умения и навыки планирования и практической реализации оптимальной для компании конкурентной стратегии путем освоения интерактивного инструментария тренинга. Используются различные формы групповой работы с компьютерной демонстрацией динамически анимированного материала и освоением программно-компьютерных систем диагностики персонала и организаций.
Дата проведения – 28. 09. 2010 г. в одном из конференц-комплексов в центре Москвы. Продолжительность – 1 день (9 акад. часов). Предварительные заявки по почте - lector545@mail.ru. В заявке необходимо указать: название компании, все реквизиты, количество участников, ФИО, телефон, адрес контактного лица. Подробности по программе -...
В ходе решения бизнес-ситуаций в минигруппах под руководством опытного тренера формируются умения и навыки планирования и практической реализации оптимальной для компании конкурентной стратегии путем освоения интерактивного инструментария тренинга. Используются различные формы групповой работы с компьютерной демонстрацией динамически анимированного материала и освоением программно-компьютерных систем диагностики персонала и организаций.
Дата проведения – 28. 09. 2010 г. в одном из конференц-комплексов в центре Москвы. Продолжительность – 1 день (9 акад. часов). Предварительные заявки по почте - lector545@mail.ru. В заявке необходимо указать: название компании, все реквизиты, количество участников, ФИО, телефон, адрес контактного лица. Подробности по программе -...
Новые сервисы дистанционного тестирования и оценки
Представляем пользователям новые on-line сервисы на нашем сайте: "Индивидуальное тестирование", "Дистанционная диагностика персонала и организаций". Подробнее - в разделе Дистанционная диагностика...
Представляем пользователям наши новые разработки.
Закончена разработка новых тестов: "Эффективность работы менеджера", "Мотивационный комплекс", "Тест выявления компетенций". Подробнее - в разделе Инструментарий...
Новости на сервисе "Сайт-радио" - май - июнь 2010
...Опубликована звуковая версия новостей сайта за - май - июнь 2010 г. в формате МР3. Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...
Новый тест - "Корпоративная лояльность – толерантность персонала"
...Мы закончили разработку и предлагаем нашим заказчикам новый инструмент - тест "Корпоративная лояльность – толерантность персонала". Он предназначен для диагностики уровнней лояльности компании и толерантности как действующих сотрудников, так и кандидатов на прием, что позволяет решать задачи по оптимизации калрового состава путем должностных передвижений, сокращения, обучения и т. д. ...
Профессиональный тестовый комплекс "Все налоги России"
...Мы закончили разработку и предлагаем нашим заказчикам новый комплекс тестов "Все налоги России". Он создан на основе действующего Налогового кодекса Российской Федерации и предназначен для...
Новые поступления деловой и учебной литературы
...Предлагаем всем специалистам, менеджерам, сотрудникам компаний, вузов и колледжей, студентам, преподавателям, ученым и просто заинтересованным лицам ознакомиться с новыми изданиями в области экономики, бизнеса, предпринимательства, управления персоналом, тренингов, психологии, бухучета, информатики и программирования и т. д. Представлены более 1380 названий книг, практических пособий, монографий, самоучителей, CD-дисков, аудиокниг и пр.
__________________
Актуальные публикации
...Центр Personnel Management IT проводит тренинги по оптимизации управления компаниями в условиях кризиса в регионах России и других стран СНГ (с выездом тренера на место).
Партнерская программа для дилеров и организаторов (% с договора).
Предварительные заявки по почте (e-адрес и телефон в разделе Контакты) .
В заявке необходимо указать: название компании, все реквизиты, количество участников, ФИО, телефон, е-адрес контактного лица. Подробности по программам тренингов и оплате - на этой странице ...
Партнерская программа для дилеров и организаторов (% с договора).
Предварительные заявки по почте (e-адрес и телефон в разделе Контакты) .
В заявке необходимо указать: название компании, все реквизиты, количество участников, ФИО, телефон, е-адрес контактного лица. Подробности по программам тренингов и оплате - на этой странице ...
...Мы предлагаем нашим заказчикам новую для нас форму работы - мини – тренинги.
Они направлены на формирование конкретных умений и навыков в области управленческой деятельности.
Задачи, поставленные в таких программах, решаются путем интенсивной работы по разбору реальных практических ситуаций – кейсов и проведения имитационных игр, то есть бизнес-симуляций в течение 2 – 3 часов под руководством опытного тренера. Стоимость обучения в данном случае в несколько раз ниже, чем у обычных тренингов. Подробнее -...
Задачи, поставленные в таких программах, решаются путем интенсивной работы по разбору реальных практических ситуаций – кейсов и проведения имитационных игр, то есть бизнес-симуляций в течение 2 – 3 часов под руководством опытного тренера. Стоимость обучения в данном случае в несколько раз ниже, чем у обычных тренингов. Подробнее -...
Выбор толерантности или снова о лояльности персонала
Консалтинг + тренинг = прибыль
Опыт внедрения системы профподготовки и адаптации персонала
Возможны ли дистанционный HR-консалтинг, инжиниринг и диагностика персонала?
Для чего нужен тест КСМ – «Конкурентные стратегии менеджера»?
__________________
Анализ продаж и управленческие решения...Анализ продаж позволяет выявить перспективные и бесперспективные виды продукции (товаров), а также такие товары, для продвижения на рынок которых следует приложить определенные усилия...
Обучение как способ продвижения по карьерной лестнице
...В России до сих пор многие руководители либо считают, что карьера делается стихийно, либо думают, что построение карьеры — личное дело каждого. А зачастую руководители не заинтересованы даже в обучении сотрудников, потому что боятся: обученный человек может уйти в другую организацию, на большие деньги или более высокий пост. А может — что порою страшнее — выучившись, занять их, руководителей, место....
Стратегия бизнеса: как найти свою
...В своей работе Дэвид А. Аакер определяет шесть элементов (или направлений) бизнес-стратегии, которую называют иногда конкурентной стратегией или просто стратегией. Первые четыре из них применимы практически к любому бизнесу, в то время как две оставшиеся пригодны только для организаций, состоящих из нескольких бизнес-единиц (бизнес-сегментов)...
Контроль за конкурентами: классификация и методика исследования
...Можно увеличить собственные преимущества в конкурентной борьбе за счет концентрации собственных лучших сторон против слабых мест соперников. Сделать это возможно лишь при наличии хорошо отлаженной системы сбора и использования информации о конкурентах...
__________________
Архивы
Архив новостей и статей
_ ___ _Архив рецензий
Архив опросов _ ___________ _ Архив Сайт - радио
Фотогалерея
Архив опросов _ ___________ _ Архив Сайт - радио
Фотогалерея
RSS-channel
Здесь можно подписаться на нашу бесплатную рассыку- "Оценка 360 градусов"