НАУЧН​О-ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР

ИНФОРМАЦИОННЫЕ  ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

HR-КОНСАЛТИНГ


HR-ТЕХНОЛОГИИ

сбор данных, программная обработка,
отчетный результат, комплекс внедрения,
обучение персонала заказчика



Подробнее...

ИНЖИНИРИНГ ПЕРСОНАЛА

выбор технологических процедур,
дистанционная оценка, конкретный диагностический
результат


Подробнее...

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

нормативные профили, ключевые компетенции,
аттестация, адаптация, кадровый резерв,
управлеческий потенциал,
мониторинг персонала,


Подробнее...


НОВОСТИ

Опыт внедрения системы профподготовки и адаптации персонала

...Предварительная диагностика системы подготовки персонала на одном из предприятий нефтяной компании показала, что эта система функционирует недостаточно эффективно во многом в результате действия формально-отчетных методов работы. Приводим опыт внедрения системы профессионального обучения, подготовки и адаптации персонала. (Публикуется с разрешения и при участии заказчика)...

Возможны ли дистанционный HR-консалтинг, инжиниринг и диагностика персонала?
...Что такое дистанционная диагностика персонала, ее достоинства, недостатки и практические результаты применения в организациии; возможен ли дистанционный HR-консалтинг? - обо всех этих проблемах, а также об опыте дистанционной обработки результатов опроса продавцов региональной розничной сети по методике "Тайный покупатель" вы можете прочитать в нашей новой статье...

Для чего нужен тест КСМ – «Конкурентные стратегии менеджера»?
...Одним из особенно актуальных направлений тестовой диагностики в современных условиях можно считать конкурентный потенциал персонала. Выявлять его позволяет тест «Конкурентные стратегии менеджера». В статье представлен опыт его разработки и применения...

.